До сесії міської ради, яка відбудеться 4 жовтня, підготували проекти рішень, в яких йдеться про зменшення муніципальні надбавки педагогам з 20% до 10% від посадового окладу, пише сайт 20 хвилин

Так, можуть зменшити надбавку: вихователям дитсадків Вінниці, школи-дитсадка у Десні, педагогам спеціалізованої школи 1-2 ступенів та «Палацу дітей та юнацтва»; викладачам мистецьких шкіл: дитяча музична школа №1, дитяча музична школа №2, дитяча школа мистецтв, дитяча школа мистецтв «Вишенька», дитяча художня школа; працівникам «Центру підліткового клубу за місцем проживання».

Якщо депутати на сесії це ухвалять, то педагоги отримають зменшену надбавку з 1 вересня 2019 року.

Чим зумовлено таке рішення?

— Причиною для зменшення надбавки є постанова Кабміну №695 від 10 липня, яка збільшує посадові оклади педагогічних працівників дошкільної, позашкільної, професійно-технічної освіти на 10% з 1 вересня.

При чому, відповідну постанову Уряду буде реалізовано коштом уже затвердженого фонду зарплати без компенсації місцевим бюджетам. І враховуючи таке навантаження на міський бюджет підготували проекти рішення про зменшення муніципальних надбавок.  Але насправді педагоги не відчують такого зменшення.

Адже якщо в педагогів зростає посадовий оклад, то збільшуються й всі надбавки: за перевірку зошитів, за керівництво гуртками, за вислугу років, за престижність праці тощо.

За попередніми розрахунками урядова ініціатива збільшить їхні зарплати на 200-300 гривень, — каже директорка департаменту освіти міської ради Оксана Яценко. Питаємо, а чому не можна залишити муніципальну надбавку на рівні 20%? — У такому випадку ми матимемо дефіцит у зарплатному фонді 20 мільйонів гривень до кінця року. Тобто, в грудні не буде чим платити зарплати викладачам позашкілля та дошкілля, — відповіла Яценко.