У прес-клубі відбувся семінар на тему: «Підвищення соціальної відповідальності бізнесу та легалізація економіки – запорука зростання зайнятості», повідомляє 20 Хвилин.

За час діяльності обласної служби зайнятості в умовах дії нового законодавства про зайнятість загалом намітився ряд позитивних тенденцій: зросла кількість безробітних, які проходили профнавчання на замовлення роботодавців, підвищились рівні працевлаштування осіб зі статусом безробітного, у тому числі тих, хто має додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню та осіб з інвалідністю, збільшилась частка вакансій із заробітною платою, що вища за мінімальну.

Цьогоріч за допомогою служби працевлаштовано майже 16,6 тисячі мешканців Тернопільщини, що вже на 5% більше, ніж за 8 місяців минулого року. 260 осіб зі статусом безробітного започаткували власну справу. До громадських та інших робіт тимчасового характеру вдалося залучити 2431 особу. За направленнями місцевих центрів зайнятості проходили професійне навчання або підвищували кваліфікацію за 270 професіями, спеціальностями та напрямками 4414 безробітних. Завершили навчання 3900, із них майже 3 тисячі працевлаштовано.

– Новим напрямком профнавчання, – наголосила перший заступник директора обласного центру зайнятості Олександра Островська, – є видача людям, яким більше 45 років, а страховий стаж яких не менше 15 років, ваучерів для підвищення кваліфікації чи здобуття нової професії. До речі, за ваучерами до центрів зайнятості можуть звертатися як безробітні, так і ті, хто працюють, але бажають внести корективи у своє подальше професійне життя.

Нині ваучер видається за 13 робітничими професіями та 22 спеціальностями, які визначені державою як пріоритетні. Це IT-сфера, аграрний сектор, транспорт, будівництво. За перші три місяці після запровадження цієї норми ваучер отримали 269 краян. Найзатребуванішими були спеціальності: розробка програмного забезпечення, агрономія, землевпорядкування, програмне забезпечення систем, обслуговування та ремонт автомобілів та двигунів. Із професій популярні – електрогазозварник, тракторист-машиніст, плодоовочівник».

Новацією у діяльності служби зайнятості стало й надання роботодавцям компенсацій витрат у розмірі єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування за працевлаштування осіб зі статусом безробітного на новостворені місця праці. Ця послуга почала надаватися лише нещодавно, і з липня нею вже скористалося понад 40 роботодавців, які створили нові робочі місця і забезпечили роботою 56 безробітних.

Перший заступник директора ОЦЗ зупинилась також на питаннях реєстрації у центрах зайнятості договорів між підприємцями-фізичними особами та найманими працівниками. Їх уже зареєстровано 5693. Всього ж в області за такими договорами продовжують працювати 22205 осіб.

«Як свідчить моніторинг, - підкреслив заступник начальника управління моніторингу та організаційної роботи-начальник відділу моніторингу та з питань праці департаменту соціального захисту населення облдержадміністрації Володимир Скалько, -  середньомісячна зарплата у першому півріччі 2013 року зросла в краї на 8 відсотків, але поки залишається найнижчою в Україні – 2271 грн. 241 підприємство підвищило рівень виплати зарплати, до бюджету надійшло 184,1 тис. грн. податку на доходи фізичних осіб. Упродовж червня загальна сума заборгованості із заробітних плат зменшилася на 913 тис. грн., однак ще становить 9,1 мільйона на 42 підприємствах».

Джерело: Вінницькі новини