Міністерство соціальної політики планує залучати роботодавців до відповідальності за дискримінаційне вказування віку розшукуваного співробітника в оголошеннях і вакансії.

Про це повідомляє прес-служба міністерства.

«Мінсоцполітики розробило чіткий механізм залучення недобросовісних роботодавців до відповідальності.... Після його затвердження посадові особи Держпраці матимуть необхідні важелі впливу на порушників закону», – сказала міністр соціальної політики Наталія Королевська.

При цьому вона зазначила, що вказівка ​​граничного віку часто зустрічається у вакансіях вітчизняних роботодавців. «Все це – прояви дискримінації, тому за нашою ініціативою було внесено зміни до закону про рекламу щодо прямої заборони на подібні повідомлення», – зазначила міністр.

Порушників пропонують карати штрафами у десятикратному розмірі мінімальної заробітної плати (11 470 гривень).

Джерело: Вінницькі новини